По официални данни едва 36 000 души или 1,4% от всички наети, работят на непълно работно време. Но тази сфера в България не е регулирана добре, което дава възможност да присъства по-засилено в сивия сектор. „Необходима е законодателна инициатива“, заяви пред NOVA NEWS зам.-председателят на Българската конфедерация по заетостта Георги Първанов.
„В момента регламентацията у нас за почасова работа е изключително сложна както за работодателите, така и за търсещите. Това наложи да създадем платформа, в която търсещият работа да може лесно да намира такива фирми. Достигаме до време, в което се налага да преосмислим законовата ни уредба и дали частичната заетост е добре регламентирана“, заяви основателят на платформата Pochasovo.bg Стефка Георгиева.
„Минималният процент на работещи, по мнение на Конфедерацията ни, би бил поне 100 хиляди, които да са на регламентирана временна заетост“, посочи той, като уточни, че у нас временната заетост подлежи на лиценз, който струва около 200 000 лв.
„В Германия, например, има четири вида договори и не всеки от тях подлежи на осигуровки за работещия – до 520 евро можеш да работиш на mini job договор“, разказа Георгиева. Според Първанов това спестява и разходи за работодателя.
В Нидерландия 46% от заетите работят на почасова основа, във Франция са 15 на сто, а в Испания – 25%. Обаче в България работещите на граждански договор са 0.6 на сто.