Близо 20 000 служители на германския автомобилен производител Volkswagen (VW) вече са се съгласили да напуснат компанията предсрочно, съобщава вестник Bild. Около две трети от тях ще се пенсионират. По този начин автомобилният производител постига напредък в прилагането на пакет от мерки за намаляване на разходите.
След трудни преговори бордът на директорите на VW и индустриалният синдикат IG Metall, който представлява служителите, се споразумяха в края на миналата година за програма за намаляване на разходите за основната марка Volkswagen. Тя предвижда съкращаване на общо 35 000 работни места до 2030 г., предимно в заводите на концерна в Германия. Съкращенията трябва да се извършват по социално приемлив начин и засегнатите трябва да се съгласят с тях.
Служителите ще получават обезщетение при прекратяване на трудовия стаж в зависимост от трудовия им стаж. То може да достигне до 400 000 евро, обяснява Bild. В допълнение към съкращенията на работни места, Volkswagen ще намали броя на предлаганите годишно стажове от 1400 на 600, считано от 2026 г. С тези мерки автомобилният производител възнамерява да спести 1,5 млрд. EUR годишно от разходи за труд.
Освен това около 130 000 служители на VW са се съгласили на замразяване на заплатите. Вместо увеличение, 5% ще отидат в специален фонд, който ще финансира например гъвкаво работно време. В същото време изплащането на увеличени отпуски се отменя.
Според IG Metall тези мерки са предотвратили затварянето на заводите на VW. Въпреки това, предвид продължаващата слабост на германските автомобилни производители, е съмнително, че това обещание ще издържи дълго, заключава Bild.